UN ARMA SECRETA PARA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.6 Establecer los procedimientos, instructivos, guíTriunfador o registros necesarios para atinar cumplimiento al software de seguridad y salud en el trabajo o a la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo.A la hora de tomar decisiones sobre la salud y seguridad en el trabajo, no hay punto para la duda. El

Entrevistas: Se realizan entrevistas al personal directivo, supervisores y trabajadores para obtener información sobre las condiciones de trabajo, los riesgos laborales percibidos, las medidas preventivas existentes y los incidentes críticos que se hayan producido.Observación directa: Se realizan recorridos por las instalaciones de la empresa pa